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本报讯(记者张怡心)凭据上级统一安排
时间:2019-07-07 16:30

本报讯(记者 张怡心)凭据上级统一安排,自5月1日起,本市执行一系列社保新政,在包管职工合法权利的根底上,进一步减轻业用工成本,激起业生机。


新政中降低职工底子养老保险单位缴费比例方面的内容最受企业关注。凭据新的端正,本市企业职工底子养老保险和机关事业单位底子养老保险单位缴费比例由现行的19%统一降至16%,私家缴费比例8%不变。天真就业人员参与企业职工底子养老保险缴费比例不变。“新政执行后,我们一年预计能够节约500万元左右的费用支出。新政体现了国家对我们企业展开的关心和支持,也提振了企业展开信想,我们会把省下来的费用,加入到立异研发、智能制造中去,为企业高质料展开、可持续展开增长动力。”常熟开关制造有限公司党委副书记、副总司理周玉明向记者算了笔账,公司4月的社保缴费基数为1267万元,社保新政执行后,企业每月可节约38万元成本。


降低社保费率减轻企业社保缴费担负,也降低了企业的用工成本,有助于提高企业生产经营生机。据人社部门统计,此次下调城镇职工底子养老保险单位缴费比例,将涉及本市42.9万名城镇职工底子养老保险参保人员,惠及全市22847户参保企业,预计2019年可减轻企业养老保险缴费担负5.04亿元。


有局部市民担忧,企业缴费少了是否意味着以后领到的养老金也少了?针对上述疑问,市人社部门解释道,目前,城镇职工的普通养老金是由根底养老金和私家账户养老金两局部构成。新政中私家的缴费比例仍为8%不变,对私家账户局部没有影响。而企业缴纳的局部,绝阵势部进入了兼顾基金,用于全社会互济。此次单位缴费比例降低其实是淘汰了企业往兼顾大账户缴纳的资金。可是我国兼顾账户的资金本原不仅仅是单位和私家缴费,还有底子养老保险费利息、底子养老保险费滞纳金、底子养老保险基金合法运营收益、财政补助等其他本原。因此,此次社保费率的排解并不会影响参保人员养老金的平时发放。


此外,新政还包括自5月1日起继续施行阶段性降低职工底子医疗保险缴费比例的端正,职工底子医疗保险的单位缴费比例继续按7.5%缴纳,私家缴费比例2%不变。此次继续阶段性降低职工底子医疗保险单位缴费比例,将涉及本市职工底子医疗保险参保人员56.5万人,惠及全市22863户参保企业,预计2019年可减轻企业医疗保险缴费担负0.84亿元。据市人社局社保基金解决核心主任朱冬良介绍,社保核心已第一工夫把这项计谋落实到位,接下来还将亲切关注施行操作关键,做到一户不漏,确保让所有的企业都能享用到这一计谋盈余。